Il Ministero del lavoro, in risposta ad interpello n. 41 del 30/10/2008 , ribadisce che tra i dati da riportare sulla tessera di riconoscimento personale vi è anche la data di nascita del lavoratore.
L'obbligo di istituire la tessera di riconoscimento personale è stato istituito dall'articolo 36bis, comm 3, del Dl 223/2006 (convertito dalla Legge 248/2006) e riguardava il personale impiegato nell'ambito dei cantieri edili.
Successivamente l'obbligo è stato esteso a tutti i lavoratori impiegati negli appalti (articolo 26 comma 8 Dlgs 81/2008).
La circolare ministeriale n. 29/2006 ha previsto che la tessera dovesse contenere: fotografia, nome e cognome del lavoratore, nome o ragione sociale del datore di lavoro.
L'interpellante chiede se l'indicazione della data di nascita sia corretta in quanto un provvedimento del Garante della privacy aveva escluso l'indicazione della data di nascita sui cartellini di riconoscimento previsto dalla contrattazione collettiva per il personale a contatto con l'utenza.
Il Ministero precisa che quest'intervento riguarda un caso diverso e ribadisce l'obbligo di indicare i dati sopra indicati.
13/01/2012
CENSIMENTO PENSIONATI SOLI E FRAGILI LEGNAGO